医学这一职业，需要给学生多一点信心，他们才有足够的信念支撑下去！

最近，一实习生在手术结束后，冲到电梯把主任打了一顿，这究竟是怎么回事？实习生为何要赌上自己的实习生涯，殴打主任呢？

据悉，该实习生在主任给患者手术的过程中，配合得不好，导致主任很生气，踢了他一脚。这还不解气，于是一边手术，一边谩骂不休。

当时手术室的很多医生和护士都看不下去，纷纷劝主任，但火气当头的主任压根劝不住，一直骂骂咧咧直到手术结束。

在手术中，实习生一直隐忍，终于手术结束，实习生按捺不住，冲到电梯里将主任暴打了一顿，一直从11楼打到5楼，才被人拉开。

后来该实习生被停止在这家医院的实习，至于其他的处理措施，暂且无从得知。

提这件事是因为这样的事虽然较少发生，但却不是不存在。

该实习生殴打主任这件事，引发了很多同行的共鸣。

有一来自重庆的医生表示：他是一名进修的医生，曾在一家很出名的三甲医院进修学习过程中，被科室主任当着全科医护人员和病人在护士站辱骂过，当时真的想脱了身上的白大褂甩手走人。

医生直言，虽然这件事已经过去了二十年，但他依然历历在目，难以释怀，因为他并没有做错什么。

一来自四川的医生则表示：在医院里，实习生就是生物链的最底端，虽然他现在已经是副主任医师了，但是，还是对自己当实习生时被手术室护士呼来喝去冷暴力的过往记忆犹新。很能理解那位实习生的心情，可学技术就是要先学会忍啊，想想旧社会跟师学徒的时候，还要给师父干家务活呢。

而一来自陕西的医生也分享了自己的经历：她认为主任骂就骂吧，反正被骂的不止她一个。

医生表示：她在进修时第一次操作宫腔镜的电脑打字，好多专业的暗语都不懂，打错了被主任骂也不敢吭声，当时心里很紧张，因为自己的确做得很慢，后面还有很多人排队等待。

可能也是因为这种心态，医生是他们同组学习得最快的。而主任虽然骂她，但好吃的也会给她，进修时没多少工资，主任就想办法给点钱或者请医生吃饭。

话题回到文章开头，小编有几句话想说。

一、先说说实习生的问题吧

学医是非常苦的，这个苦指的不仅仅是学习的苦，还有来自方方面面的不如意，我们最重要的是需要将自己“空杯”学会打磨自己。

因为不管是谁，无论是做什么行业的，我们都无法改变所处的环境，能改变的只能是自身。

我知道现在网络上“00后整顿职场”很火，我也知道很多人会在网上说要躺平摆烂。但他们真的整顿职场了吗？真的躺平摆烂了吗？

人家整顿职场是自己有资本，有足够强硬的本事，而那些一天嚷嚷着要躺平摆烂的人，现实中一个比一个勤奋，一个更比一个卷。

希望大家都能够摆平自己的心态，我们不接受职场PUA，但也要学会忍耐和坚毅，成功和成长的路上没有一帆风顺，都是一边打磨，一边扎根，直到大雨刮不倒，大风吹不走！

二、也来说说主任吧

说实话，主任的行为让人很不耻。有可能他是因为实习生配合不好，恨铁不成钢吧。但他这么做的后果是什么？

若实习生心理承受能力差一些，抑郁了，想不开跳楼了，也是有可能的，之前被曝出来的医学生跳楼事件不是一起两起，为什么高高在上的主任们，还不会反思一下自己的行为是否有所欠妥呢？

带教工作并非那么容易，我们在负责教给学生东西时，也需要有爱心和耐心。大家谁不是从不懂到懂的呢？这需要一个过程，没有谁天生就会各种技能的。

医学这一职业，需要给学生多一点信心，他们才有足够的信念支撑下去！

在这过程中，我们需要给学生一点时间成长，也需要给他们一点耐心，而不是开口就否决，张嘴就辱骂。这样不仅给不了学生帮助，更会把你毫无素质的底色，曝光在人前，你是一个怎样的人，又是一个怎样的老师？大家一目了然。

为人师并非易事，它不仅对专业能力水平有要求，对师德要求更高！当我们要求学生要摆正态度时，他们也有资格选择有德之师！

来 源 | 爱爱医

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