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我国将研究制定鼓励提供和利用中医药政策

2014-02-09 11:03 阅读:1050 来源:经济参考报 作者:孙福庆 责任编辑:云霄飘逸
[导读]国家卫生计生委副主任、国家中医药管理局局长王国强1月16日在2014年全国中医药工作会议上表示,2014年将着力推动医保支付方式改革,在总额控制、单病种付费等改革中,研究制定鼓励提供和利用中医药的政策。

国家卫生计生委副主任、国家中医药管理局局长王国强1月16日在2014年全国中医药工作会议上表示,2014年将着力推动医保支付方式改革,在总额控制、单病种付费等改革中,研究制定鼓励提供和利用中医药的政策。

王国强说,深化医改四年多,中医药全面参与,在我国基本医疗卫生制度建设中发挥了越来越重要的作用。今年,将着力推进公立中医医院改革,进一步探索建立中医药服务补偿机制、符合中医医院特点的绩效评价机制和人事薪酬制度。推进县乡中医药服务一体化管理和中医医疗联合体试点,促进优质中医医疗资源纵向流动;着力推动社会力量举办中医医疗预防保健机构,落实鼓励和规范社会办中医的政策;改进中医类别医师的执业注册,允许多点执业。同时,在做好已有基本公共卫生服务中医药项目基础上,试点探索新项目。

“中医医院是中医药服务的主要窗口,在中医药服务体系中处于重要而关键的位置。”王国强说,近年来,各级中医医院得到快速发展,中医药特色优势淡化趋势得到遏制并扭转,但特色优势还未充分发挥,诊疗方法和手段单一旦分散,管理能力和水平与医院的快速发展还不相适应。

对此,王国强说,要改革中医医院服务模式,推进多种方法综合干预,注重治疗和预防、养生、保健、康复服务的结合,形成具有中医特色的综合服务模式。再有,要改革和完善中医医院评价机制,探索建立大型中医医院巡查制度,突出内涵质量、特色优势、临床疗效以及应急能力的要求,引导和推动中医医院持续改进。

对于提高中医药人才队伍素质问题,王国强表示,将建立完善评价制度,改革和完善中医药人才激励机制,通过“国医**”“名中医”等评选,探索建立褒奖制度,营造优秀中医药人才脱颖而出的氛围,引领中医药人才发展方向。


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