两位医生的敬业精神令人感佩，但新闻反映出了一个严峻现象，就是如今医生有多么匮乏。因为人手少，所以忙得无**常享受假期；因为能当一面的医生不多，遇上突发事件才会无人可替，才会让一个刚刚经历丧母之痛的医生，选择先完成8台手术再回家。

医学生数量缩减的现象早已不新鲜了。救死扶伤，医生这个职业始终有着天生的崇高性，但具体到自己是否愿意从医，人们的想法就会摇摆起来。尽管这几年医务人员一直紧缺，仍有许多医生都不想让自家孩子学医。可笑的是社会上有的人，抱着类似“酸葡萄”的心理，对一些大医院医生的高收入表示不满。

医学专业的门槛本来就高，从医特别是临床医学，就算患者一向善解人意，职业压力也非常大。单凭这两点，医生待遇怎么就不能比一般行业高了？再说，很多医生的高收入，也与人力匮乏造成的工作量大有关。更何况，医生特别是大医院的医生，常常遇到对自己抱持误解甚至敌意的患者，有的患者误把自己当成消费者，花了钱，病就必须治好，甚至蓄意伤医事件也偶有发生。所以，如今从医不仅是高压，也是高危职业，待遇只有更高，环境只有更安全，才可能说服一部分高分考生选择医学专业。

医患关系紧张，确实有部分医生乱作为或不作为的因素，而医疗价格是医疗行为的“指挥棒”。今年4月8日起，北京将实行医药分开综合改革，降低以物耗为主的服务项目价格，提高与医务人员技术劳务付出密切相关的服务价格。有媒体称这是一场“静悄悄的***”，逼迫公立医院从卖药品、卖耗材向卖技术、卖服务转变，引导医生合理诊断、合理治疗、合理用药，靠技术获得体面的收入。

改革推行顺利的话，将来医疗环境、医患关系应当会比现在健康得多，但任何改革都需要时间，任何观念的转变、关系的缓和，也不可能一蹴而就。那么，在医改逐渐起效的过程中，在医生重新成为令人向往的职业之前，医务人员紧缺的空洞又该如何填补呢？总不能，全指望陆静和唐耘熳这样的医生顶着。