近日，我网站发布《七旬老母想念当医生的孩子 挂号就诊才能看到》一文，介绍东南大学附属中大医院心血管内科陆静副主任医师，她七旬的老母亲挂号就诊，只因想看看当医生的女儿。医生的敬业精神令人钦佩，新闻读来不免心酸，也反映出了一个严峻现象——如今医生相当匮乏，因为人手少，所以忙得无**常享受假期，和家人团聚成了奢望。

曾几何时，医生是令人心驰神往的职业：受人尊敬，待遇优厚。

近年来，医生这个职业遇到了很多挑战和问题：工作压力大、工作时间长、收入与付出不成正比、自身健康状况堪忧、医患关系紧张、医疗暴力事件频发……目前，我国医疗卫生机构的总数在稳步增长。2014年比2012年的医疗卫生床位数增加了10.9%,住院量增加16%,门诊量增加了10%.但反过来再看卫生技术人员的数量，2012年与2011年相比，医师只增加了6%,再往后医师数只增加了3.5%,平均5年医师增长量仅为4.4%.这说明医师队伍的增长量赶不上医疗资源的增长量。医生的工作压力成倍上升。

中国医师协会2015年进行了一项调查，由此形成一部《中国医师执业状况**》。《**》披露，中国医师13.07%受过身体上的伤害；就收入而言，仅仅有33.9%的医师对目前的收入表示满意；60%的医师不愿让自己的孩子从医。这和几千年来医师医术主要靠家族传承形成了鲜明的对照。

医学专业的门槛本来就高，特别是临床医学，就算患者一向善解人意，职业压力也非常大。医生待遇理应比一般行业高。而且，很多医生的高收入也与人力匮乏造成的工作量大有关。医生，特别是大医院的医生，常常遇到对自己有误解甚至敌意的患者，有的患者认为自己是消费者，花了钱，病就必须治好，伤医甚至杀医事件时有发生。所以，如今从医不仅面临高压，也面临高危，待遇只有更高，环境只有更安全，才可能说服一部分高分考生选择医学专业。

4月8日起，北京将实行医药分开综合改革，降低以物耗为主的服务项目价格，提高与医务人员技术劳务付出密切相关的服务价格。改革推行顺利的话，推而广之，将来医疗环境、医患关系会比现在健康得多。但任何改革都面临不小的阻力，转变也需要时间，无法一蹴而就。前路如何？让我们拭目以待！