好消息！这类人群也能评副高职称了！

职称评审最快10年即可到副高

以主管养老护理师学历资格条件为例，其中《通知》指出：

具备下列条件之一，可初定或申报评审主管养老护理师资格：

（一）具备博士学位，从事本专业技术工作，经考察合格，可初定主管养老护理师资格。

（二）具备硕士研究生学历或硕士学位，取得养老护理师资格后，从事本专业技术工作满 2 年，可申报评审主管养老护理师资格。

（三）具备大学本科学历或学士学位，或具备大学专科学历的，取得养老护理师资格后，从事本专业技术工作满 4年，可申报评审主管养老护理师资格。

（四）具备中专（含职高、技校）毕业学历，取得养老护理师资格后，从事本专业技术工作满 6 年，可申报评审主管养老护理师资格。

（五）具备上述学历（学位）要求，取得养老护理师资格后，业绩显著、贡献突出，且在任现职期间，符合下列条件之一可破格提前 1 年申报：

1．获得省级以上技术能手，或五一劳动奖章，或五一巾帼标兵等称号。

2．省级以上养老护理技能竞赛（及相应赛项）二等奖以上奖项获得者或指导教练。

3．本专业市级以上技能大师工作室领办人。

符合条件可申报养老护理高一级职称

9月12日，江苏省民政厅发布《关于开展2023年度江苏省养老护理专业技术职称申报评审工作的通知》，启动首次江苏省养老护理专业高、中、初级职称申报评审工作。

图源：江苏省民政厅官网截图

在申报评审政策中指出：在江苏省养老机构、居家社区养老服务组织等单位从事养老护理专业技术工作的人员，具有卫生系列相应层级职称且符合养老护理高一级职称申报条件的，可直接申报养老护理高一级职称。跨系列转评按有关规定执行。

以一名目前在养老服务机构工作的主管护师为例，具有卫生系列职称且符合晋升条件的，可直接申报副主任养老护理师，即获得副高级职称。

江苏将养老护理员职业的评价认定结果纳入当地人才统计范围，并按照规定给予相应的人才政策待遇，增强养老服务行业技能人才获得感。

小编认为：该政策提高养老护理人员的专业素质和技能水平。将养老护理专业技术资格纳入卫生系列，可以让更多的养老护理人员接受专业的培训和考试，获得相应的专业技术资格，从而进一步提高他们的专业素质和技能水平，为老年人提供更加专业、优质的养老护理服务！

对于这项政策，你有什么看法呢，欢迎留言讨论！