开业5年，负债11亿！这家大三级医院宣布破产

最近，鲁西南医院破产清算引发关注。

前段时间，全国企业破产重整案件信息网发布了《鲁西南医院有限公司破产清算案债权申报指引》。

山东省阳谷县人民法院裁定受理鲁西南医院有限公司破产清算一案。并指定北京市君合律师事务所担任鲁西南医院有限公司管理人，负责鲁西南医院有限公司破产清算工作。

2月21日，鲁西南医院有限公司管理人公开为医院破产清算选聘审计、评估机构。这意味着，曾经风光无限的鲁西南医院，最终还是走上了破产清算的艰难之路。

据医院提供的初步财务数据显示，截止2023年9月30日，鲁西南医院账面资产净值约为6.82亿，账面负债总额约为10.99亿。截止2023年12月末公司总资产6.68亿元，总负债11.15亿元，资产负债率166.92%。

据天眼查App显示，鲁西南医院有限公司成立于2015年7月，注册资本2.5亿人民币，由祥瑞国际控股集团有限责任公司全资持股。

据公开资料显示，鲁西南医院位于山东省聊城市阳谷县，规划建筑总面积20万㎡，设计床位2000张，是山东省重点建设项目，是经主管部门批准的集医疗、教学、科研、保健为一体的三级综合性医院。医院拥有高级职称专家37人，中级职称76人，本科、硕士、博士研究生302人。

据悉，2018年医院正式运营时，鲁西南医院是阳谷县唯一一家三级医院。

虽然鲁西南医院是一家民营非营利性医院，但不少当地用户表示，医院招聘条件极高，“本科最低双一流，护士也要本科，曾让很多人望而生畏”。并且，虽然鲁西南医院地处县级市，但其建设规格非常高，高到不太像一家“县医院”。

其实，在鲁西南医院清算引发关注之前，该院院长宣布绝食，减少欠薪愧疚的视频就曾在网上引发关注，舆论声起。

在24年春节前，一段多名身穿白大褂的员工手持“请给四百名员工一个机会”“请给鲁西南医院一次重整的机会”等横幅的视频迅速在网上引发关注。

在该视频中，医院院长几度落泪表示：全体员工已经8个月没发工资，他只能绝食到年三十，以此减少自己对欠薪员工的愧疚之心。

恰逢年关，这样一个惨烈的喊话视频给医疗界带来了很大的冲击。有同行直言，医院院长做了一个悲怆的决定；也有同行表示：民营、公立医院出现破产倒闭事件很正常，但不应成为普遍现象。

对于医院欠薪这件事，该医院相关员工表示，一般员工都欠薪2万多，但家住在附近，大家留下来是希望医院还能好转。虽然欠薪半年多，有些医护熬不住，选择了离开，但绝大多数人还是对医院抱有希望。

可惜，大家期待的曙光并未如期而至，等来的是破产的阴霾。

资金链断裂，职工工资无法发放，是大多数企业走向衰亡的明显信号。而鲁西南医院的启动破产清算程序也绝非孤例。

据《中国卫生健康统计年鉴2021》显示，全国2.35万家非公立医疗机构，一年总计亏损1300亿元，平均每家亏损高达553万元。中国医院协会民营医院管理分会副会长余小宝向外界透露，疫情前两年就有2000多家民营医院破产倒闭。

如今，随着市场环境的持续变化和政策调整的深化，这一数字早已攀升至另一个更高的层次。

资深医疗观察者刘岩也指出，如今民营医院真正实现盈利的不足百分之五，深陷困境的占百分之二三十，而面临巨大生存压力的更是超过一半。

行业不景气，已成为不争的事实。然而，倒闭、破产医院数量的攀升，也并非民营医院行业衰落的预兆，而是行业洗牌、优胜劣汰的必然过程。

民众对多元医疗的需求仍在不断扩大，民营医疗市场的整体趋势依然向好。关键在于，普通民营医院需逐步减少对基础医疗和基本医保的利润依赖，精准定位自身市场空间，并努力打造与公立医院相区别的差异化竞争优势。

重点发力眼科、口腔、医美、康养之类的消费医疗，或者一些难以进入公立医院带量集采或基本医保支付范畴的高端药品、耗材、设备、手术和医疗服务，即品质医疗。

而对于医疗器械企业和经销商来说，亦需审时度势，及时调整策略，布局更广阔的民营医疗增量市场，才能应对行业巨变带来的挑战与机遇。

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